宁德市医院2025年编外招聘(三)行政岗位考试工作方案

发布日期:2026-01-22 浏览量:

本次招聘工作针对报名应聘我院《2025年宁德师范学院附属宁德市医院编外工作人员招聘公告(三)》宣教科职员(岗位7)、医保科职员(岗位11)、信息科职员(岗位12考试工作安排。根据事业单位管理相关规定,结合我院实际,制定本工作方案。

一、现场资格复核

(一)时间

2026129日上午9:00-10:00:宣教科职员(序号7)岗位。

2026129日上午8:00-9:00:医保科职员(序号11)、信息科职员(序号12)岗位。

(二)地点:市医院(东侨院区)门诊五楼B区组织人事科。

(三)提交材料:报名表、身份证、学历学位证书、学信网学历、学位认证报告(2026年应届毕业生提供就业推荐表、成绩单、学信网学籍验证报告)以及其它岗位所需的证明材料原件、复印件(请提前将复印件按顺序进行整理)。

(四)逾期未到场进行资格审核人员视为自动放弃。现场资格复核条件不符者取消考试资格。

二、考试

序号7岗位采取直接面试考核方式进行招聘,主要测试考生的综合能力,包括专业素养、专业知识、沟通能力、应变能力、逻辑思维和语言表达能力等。面试成绩满分为100,及格线为60分。如面试考生人数等于或少于该岗位聘用计划数,未形成竞争的,面试成绩及格线为70分。面试成绩未达到及格线的不予聘用。根据招聘岗位计划数,按面试成绩在及格线上从高分到低分依次聘用。面试成绩采用四舍五入方式取小数点后2位。面试成绩相同时,进行面试加试。

序号1112岗位采取笔试加面试考核方式进行招聘。笔试成绩满分为100分,根据考生笔试成绩按招聘岗位计划数的3倍(小于3倍的按实际数),从高分到低分依次确定面试人员;面试成绩满分为100分,及格线为60分,如面试考生人数等于或少于该岗位聘用计划数,未形成竞争的,面试成绩及格线为70分。面试成绩未达到及格线的不予聘用。总成绩=笔试成绩+面试成绩,根据招聘岗位计划数,按总成绩从高分到低分依次聘用。笔试成绩、面试成绩、总成绩均采用四舍五入方式取小数点后2位。总成绩相同时,按笔试成绩从高到低聘用;若笔试成绩也相同时,进行面试加试。

请考生携带好身份证原件进场。

(一)笔试

1.报到时间

2026129日上午9:00-9:30:医保科职员(序号11)、信息科职员(序号12)岗位。逾期未到场视为自动放弃。

2.报到地点:市医院(东侨院区)住院楼负一层多站式教学培训中心。

3.笔试对象:通过现场资格复核人员。

4.笔试内容为各岗位相关知识。

(二)面试

1.报到时间

2026129日下午230-3:00:宣教科职员(序号7)、医保科职员(序号11)、信息科职员(序号12)岗位。逾期未到场视为自动放弃。

2.报到地点:市医院(东侨院区)住院楼负一层多站式教学培训中心。

3.面试对象

宣教科职员(序号7)岗位:通过现场资格复核人员。

医保科职员(序号11)、信息科职员(序号12)岗位:根据考生笔试成绩按招考岗位计划数的3倍(小于3倍的按实际数),从高分到低分依次确定面试人员。

4.面试内容:主要测试考生的综合能力,包括专业素养、专业知识、沟通能力、应变能力、逻辑思维和语言表达能力等,总分为100分。

三、其他

(一)体检、公示、办理聘用手续等工作按照有关规定执行。未按照规定参加资格审核、考试、体检等,视为个人自动放弃。

(二)宁德市医院纪检室派员对考试工作过程进行监督。

 

咨询电话:059322920322292035(市医院组织人事科)

监督电话:05932292036(市医院纪检室)

 

附件:报名人员名单

 

 

 宁德市医院

           2026122

 

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