为帮助新进人员快速适应岗位要求，厚植职业认同感，明晰岗位权责与执业准则，10月19日至23日，我院组织开展为期一周的新进人员岗前集中培训，2025、2026年入职的30名学员参加本次培训。

本次培训课程设置务实全面，涵盖思想行风教育、院情文化、医疗核心制度、医保管理、院感防控、人事制度、科教管理、安全生产、药品管理等多个模块。培训由院领导、职能科室负责人担任授课老师，采取理论讲解结合案例警示的方式，为参训学员带来一堂内容扎实的入职必修课。

开班第一课，宁德市卫健委党组成员、副主任，我院党委书记曾小明立足公立医院医德行风建设实际，紧扣省市医德医风集中整治专项行动工作部署，重点解读《医疗机构工作人员廉洁从业九项准则》。他指出，医德医风建设既是制度层面的硬性约束，更是对每一位医务工作者的职业保护。勉励全体学员时刻绷紧廉洁行医这根弦，坚守以患者为中心的服务理念，做好患者隐私保护，强化团队协作意识，将个人成长追求融入医院高质量发展大局。

院长郑志围绕沪宁合作办医建设成效作专题授课，结合自身多年临床一线工作经历，引导学员深刻领会院训蕴含的宁医人精神底色。他详细介绍合作办医以来，医院在学科建设、人才培育、技术引进、科研创新等方面取得的阶段性成果，希望全体学员珍惜发展平台，勤学善思、主动进取，把院训精神落实到每一项日常工作当中。

执行院长吴光辉以“加强医患沟通，提高医疗质量，确保医疗安全”为主题开展授课。结合多起典型涉医案例，剖析医务人员执业现实风险，解读维护正常医疗秩序相关法律法规。他强调，良好的医患沟通是医疗工作的重要基础，提醒参训学员筑牢风险防范意识，坚持依法依规执业，着力构建相互理解、彼此信任的和谐医患关系。

此次岗前培训，为新进人员顺利上岗、履职尽责打下坚实基础。参训新进人员将以本次培训为新起点，把培训所学、所思、所悟运用到实际岗位工作中，坚守医者初心，精进专业本领，恪守职业底线，以饱满的热情、务实的作风投身医疗健康事业，为推动医院高质量发展贡献力量。