为进一步提升医院精细化管理水平，深化医院文化内涵建设，助力医院高质量发展，10月23日，我院举办2026年宁德市医院医疗集团中层管理干部培训班。集团核心医院、各成员医院、周边兄弟医院的院领导、中层管理干部以及我院全体党员参加本次培训，培训会由副院长刘兆云主持。

本次培训班特邀福建省医药卫生体制改革研究会副会长、福建医科大学卫生管理学院特聘研究员、福建省医疗保障研究院副院长明强作专题讲座。明强结合文化自信相关部署与公立医院高质量发展工作导向，深入剖析医院文化在医院软实力建设中的核心作用，从“价值、基础、特点、作用”四个维度阐释医院新文化建设特征。

他强调，公立医院要坚持以人民健康为中心，坚守公益属性；提炼完善院训与发展愿景，厚植“大医精诚”医者初心；关心关爱职工，健全完善激励机制，以员工满意带动患者满意；优化就医环境，做实做细医患沟通；强化党建引领，加强职业化管理人才队伍培养，打造特色鲜明的医院文化，坚定不移走内涵式、可持续发展道路。

本次培训，是医疗集团推进医院文化建设、提升中层干部管理能力的一项重要举措，为集团统一思想认识、凝聚发展共识筑牢坚实基础。下一步，我院将持续以文化建设为重要抓手，切实把文化软实力转化为推动医院高质量发展的硬支撑，为区域群众提供更加优质高效的医疗健康服务。