一、招生专业
2024年我院招录住院医师规范化培训专业基地包括：内科、外科、妇产科、儿科、急诊科、耳鼻咽喉科、放射科、口腔全科、全科。
二、学员待遇
（一）社会化学员：
1.首次参加住培：发放3500元/月财政补助；
2.参照本院同级别住院医师基本工资发放生活补贴（2500元/月起）；
3.培训期间代缴五险一金（除个人部分，医院另行补贴1300元/月左右）；
4.依据不同学历、不同年资、工作表现及考核情况发放奖励性绩效（本科：600-800元/月，硕士研究生900-1100元/月）；
5.执业地点变更为我院的，根据工作表现发放执医绩效500元/月；
6.全科、妇产科、儿科、急诊科等专业另外再提供500-800元/月的紧缺专业补贴；
7.享受跟本院住院医师一样的夜班费用。
（二）外单位委培学员：
1.首次参加住培：2000元/月财政补助（全科、儿科、急诊科、妇产科等紧缺专业3500元/月）；
2.由选送单位提供基本工资及绩效，原单位与我院同等住院医师基本工资水平差额我院全额补足；
3.不同学历、不同年资、工作表现发放奖励性补贴（本科：600-800元/月，硕士研究生900-1100元/月）；
4.执业地点变更为我院的，根据工作表现发放执医绩效500元/月；
5.全科、妇产科、儿科、急诊科等专业另外再提供500-800元/月的紧缺专业补贴；
6.享受跟本院住院医师一样的夜班费用。
（三）本单位学员：
1.首次参加住培：2000元/月财政补助（全科、儿科、急诊科、妇产科等紧缺专业3500元/月）；
2.按医院规定发放的其他绩效收入。
（四）被评为优秀住培、年度业务水平测试成绩优秀者可额外获得500-1000元奖励。
（五）培训对象任小组长的，予以一定补助。
三、报名流程
1.预报名：即日起请有意向报考人员及时加入2024年住院医师招收钉钉群或微信群，申请加入时需填写姓名与申报专业。
2.正式报名：采取网络报名方式，以福建省住院医师/专科医师培训网（https://220.160.53.27:18004/HomePublic/PublicIndex）发布的通知公告为准。
四、联系方式
地址：宁德师范学院附属宁德市医院（东侨院区）门诊楼五楼D区宣传与科教科（2）
联系电话：0593-2292180
如有疑问，欢迎来电咨询，具体报考及面试通知请及时关注我院后续相关通知。有意愿报名人员也可加入钉钉群（365天有效）或微信群（七天有效）咨询。
五、医院简介
宁德市医院坐落于闻名世界的天然深水良港三都澳之滨，地处宁德市中心，创建于1972年，现已发展成为一所集医疗、教学科研、预防保健及康复为一体的三级甲等综合医院，是闽东地区规模最大、综合实力最强的医院之一，其功能辐射福州地区、闽北、浙南一带。
医院现有蕉城院区和东侨院区两个院区。东侨院区二期即将投入使用，三期为传染病房及科研教学楼，三层、七层至十一层为教学用房，用于技能培训中心、学员宿舍、教室等面积达7498.56平方米，目前已开工建设。核定床位1600张，实际开放1310张，2023年门诊1317893人次，出院病人68164人次。现有卫生专业技术人员1841人。正高职称112人，副高职称263人。硕士研究生导师14人，兼职教授68人，兼职副教授174人。
医院学科设置齐全，技术力量雄厚。现有省级重点建设专科2个：医学影像科、中医老年病科；在建省级临床重点专科5个：呼吸与危重症医学科、儿科、感染科、耳鼻咽喉科、临床药学室；市级临床重点专科9个：心血管内科、血液风湿科、眼科、呼吸与危重症医学科、医学影像科、产科、口腔科、儿科、耳鼻咽喉科；在建市级临床重点专科6个：骨科、神经外科、妇科、泌尿外科、麻醉科、胸心外科。医院是“国家标准版胸痛中心单位”、“中国高级卒中中心建设单位”、“国家级住院医师规范化培训基地”、“国家临床药师培训基地”、“福建省高等医学院校临床教学基地”，“全科医学临床培训基地”。
六、住培基地建设情况
我院于2010年正式开展住院医师规范化培训工作，2017年被评为第二批国家级住院医师规范化培训基地。目前在培学员111人，其中本单位学员、专硕研究生37人，外单位选送、社会化学员共74人，占在培总数的67%。对县及县以下医疗卫生机构委派人员、拟参加紧缺专业住院医师规范化培训的，在招收时予以倾斜。随着我院住院医师规范化培训工作的不断深入，培训成效初步显现。近三年学员首次参加结业综合考核的通过率分别为：95%、100%、94.7%。
七、住培政策
（一）落实国家两个同等对待政策
《国务院办公厅关于加快医学教育创新发展的指导意见》（国办发〔2020〕34号）文件提出：“面向社会招收的普通高校应届毕业生培训对象培训合格当年在医疗卫生机构就业的，在招聘、派遣、落户等方面，按当年应届毕业生同等对待。对经住培合格的本科学历临床医师，在人员招聘、职称晋升、岗位聘用、薪酬待遇等方面，与临床医学、中医专业学位硕士研究生同等对待。”
我院在人员招聘、职称晋升、岗位聘用、薪酬待遇方面落实“两个同等对待”政策。
（二）质量保障措施
1.组织管理
医院十分重视住院医师规范化培训工作，实行“一把手”负责制，成立了书记、院长为组长的住培工作领导小组，全面负责住院医师规范化培训的建设工作。通过搭建医院住培领导小组—各专业基地教学小组—各专科带教小组的三级教学管理模式理机构，形成了党政齐抓共管、各部门各负其责的架构框架。
2.过程培养
注重住培学员的岗位胜任力培养，根据中国医师协会发布的《住院医师规范化培训内容与标准》中对不同专业要求的病例病种、学员管床数、技能操作等要求，均按标准执行，以保证培训质量。管理部门会同各专业基地制定合理的轮转计划，要求培训计划需体现岗位胜任和分层递进的培训理念。三年轮转计划一经发布，所有人员均需严格执行，不得随意更改。
3.师资培训
为全面提升师资教学和管理水平、确保住培带教老师“持证上岗”，医院制定了师资培训制度，对师资遴选、培训、聘任和考核、退出做了明确的规定。每年院内都有规范的培训计划。同时，积极选派各专业基地管理人员参加省级及以上的师资培训。近五年内，我院选派了专业基地主任、教学主任、教学秘书、骨干指导医师参加省级和国家级师资培训合计635人次。积极组织带教师资参加省内院校各类教学竞赛，获得2017年福建医科大学青年教师讲课比赛临床组一等奖、2021年福建医科大学临床组特等奖、2023年福建医科大学临床组三等奖等教学成绩。
（三）保障措施
1.生活保障
医院为住培学员提供免费住宿。学员宿舍每间房间均配备空调、卫生间、热水器等；
2.社会保障
对面向社会招收的培训对象，医院委托第三方公司与其签订劳工合同，合同到期后自动终止。培训期间，统一由医院为其缴纳“五险一金”（医疗保险、养老保险、失业保险、生育保险、住房公积金），个人负担部分按照缴纳比例由学员个人承担。已有工作单位的单位委派学员，我院与本人签订住培协议，明确培训期间的权利义务。
欢迎报考宁德市医院住院医师规范化培训基地。
