儿科、耳鼻咽喉头颈外科被确认为宁德市临床重点专科，呼吸与危重症医学科、儿科、感染性疾病科、临床药学室、耳鼻咽喉头颈外科被确定为省级临床重点专科建设项目，骨科、普外科三级分科全面完成……从2022年开始，宁德市医院学科建设驶入快车道，亮眼的“成绩单”背后离不开各级党委政府的正确领导，医院党委贯彻落实和战略谋划。
众所周知，学科建设是医院高质量发展的“引擎”。近年来，宁德市医院党委以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，坚持以人民健康为中心，以创建省级区域医疗中心为目标，以加强临床专科建设作为“引领公立医院高质量发展新趋势”的重要内容，带动诊疗水平和服务能力提升，推动医院发展提质增效。
坚持党建引领把牢学科发展“方向盘”
“做强做大优势科室、培育临床关键学科、扶持部分薄弱学科、加强中医及药学特色专科建设；通过加强人才队伍、科研平台、专业学科和技术能力的建设，打造高水平医学科研平台；通过名医“师带徒”工作室、临床教学技能中心、科研平台、信息化平台等建设，着力打造临床重点学科群。”2022年10月，医院党委通过前期讨论、深入调研后，出台了《宁德师范学院附属宁德市医院2022年—2025年高质量发展实施方案》，为未来三年的学科发展指明了方向。
当好“掌舵手”，始终把牢正确前行方向。医院严格实行党委领导下的院长负责制，充分发挥党委“把方向、管大局、作决策、促改革、保落实”的领导核心作用，发挥党建引领作用，推进党建与业务融合，以高质量党建推动医院高质量发展。医院党委下设党支部29个，现有党员466人。实施党支部书记“双带头人”机制，临床医技科室党支部书记全部由业务骨干担任，在职中层以上干部担任党支部书记24人，占92.31%。
如何找准党建与学科发展融合点？院党委书记陈子春表示，宁德市医院在科室管理中，注重把党建目标与学科建设目标结合起来，通过党组织凝聚科室成员思想共识。在能力提升上，各科室充分发挥党组织战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，让党风引领学风，增强学科建设后劲。
各党支部一方面把方向、抓关键，支部书记及支委参与到科室核心组中，从学科整体发展角度出发，对科室重大事项提出意见建议，做好顶层设计；另一方面以党建共建促交流、强合作，围绕学科发展精心设计支部工作。党建工作与业务工作由两根“平行线”拧成“一股绳”，确保实现双向共赢。
多措并举激活学科建设“内驱力”
日前，宁德市医院儿科、耳鼻咽喉头颈外科被确认为宁德市临床重点专科，宁德市医院市级重点专科达到13个。在三年的市级重点专科创建过程中，儿科、耳鼻咽喉头颈外科的整体实力和技术水平都有了质的提升。
老王（化名）多年前因下咽癌曾在宁德市医院进行手术治疗，同时进行放化疗。今年五月，老王在复查中再次发现局部复发病灶，由于患者存在既往手术史，且颈部行放疗，解剖结构不清晰，若再次进行手术难度大，且皮肤血运不佳，术后难以愈合。在山东大学耳鼻喉医院王海波“师带徒”工作室吕正华主任及宁德市医院耳鼻咽喉头颈外科多名医师的共同努力下，成功为患者进行了全喉切除、颈段气管切除和胸大肌肌皮瓣修复术。术后患者颈部胸大肌肌皮瓣血运良好，病理报告未见癌细胞。这是宁德市医院临床专科建设促进医疗技术水平提高的一个例证。
依托“师带徒”工作室平台，耳鼻咽喉头颈外科在2019年引进山东大学耳鼻喉医院王海波名医“师带徒”工作室。签约后，王海波带领团队助力耳鼻咽喉头颈外科完成多项疑难手术，双方还在重点专科建设、学科规划管理、医疗能力提升、临床科研改进、人才培养等方面开展深入合作，进一步提升了耳鼻咽喉头颈外科的医疗、护理质量，科研学术能力和教学水平，人才培养及团队建设等方面均得到较大的提高，并在此基础上推动了耳鼻咽喉头颈外科亚专科的发展，进一步增强了科室在闽东地区的影响力。
儿科在三年的创建过程中进行了亚专科分组，设置了呼吸、消化、内分泌、肾脏、神经、重症医学和新生儿7个专业组，引进并开展了多项新技术、新项目，推动了学科发展。其中，婴幼儿早期语言发育筛查、脊髓性肌萎缩症（SMA）鞘内注射治疗、连续肾脏替代治疗填补了市内空白；早产儿救治、生长发育评估及治疗、糖尿病儿童胰岛素泵使用、支气管镜应用等诊疗技术水平达到市内领先水平。
“学科建设是医院高质量发展的核心，医院始终坚持以学科建设为引擎打造核心竞争力，突出引领，夯实基础，激发学科内生动力，拓宽学科发展空间，推动学科可持续发展，牢牢守住医院高质量发展‘生命线’。”院长吴光辉说到。
近年来，医院将学科建设作为医院工作的重中之重，成立了以院党委书记为第一组长，院长为组长的临床重点专科建设领导小组，制定了《宁德市医院临床重点专科建设管理办法》，定期召开重点专科季度例会，保障专科建设的推进。目前，医院有省级重点专科医学影像科、省级中医重点专科中医科，5个省级重点在建专科呼吸与危重症医学科、儿科、感染性疾病科、临床药学、耳鼻咽喉头颈外科，13个市级重点专科，16个市级医学质量控制中心，3个市级医学研究所；建设有中医特色老年病房，持续推进综合医院中医药工作示范单位的建设；医院获评宁德市首批老年友善医疗机构；开设全科医学科、疼痛科、麻醉科、儿科哮喘标准化门诊等，医院空白专科不断得到填补；五大中心建设初见成效，医院获批国家高级卒中中心建设单位、宁德市卒中地图管理单位，通过中国胸痛中心执行委员会认证“标准版”胸痛中心，建立了“宁德市医院区域创伤中心”，将霞浦县医院、屏南县医院、古田县第二医院、霞浦福宁医院等医院纳入建设范围，积极推进危重症孕产妇及新生儿救治中心建设……医院学科建设稳步提升。
专病专治三级分科提升患者就医体验
“以前看病老是搞不懂要看什么科，每次都要问。现在方便多了，哪里不舒服直接就能找到对应的科室，手机上就可以预约。”从去年底开始，不少市民发现，宁德市医院门诊的科室越来越详细清楚了。肝胆胰脾外科、直肠肛门外科、关节与运动骨科、创伤骨科、学习困难行为发育门诊、生长发育内分泌门诊、老年综合评估门诊……市民们根据自己的病情很快就能找到就诊的科室，方便快捷。
2022年9月，为解决医院原普外科、骨科等科室亚专业发展不明确，专科优势不断得到发展，医院对普外科、骨科进行“三级分科”，原普通外科、肿瘤外科重组划分为胃肠外科、甲状腺乳腺外科、肛门与直肠外科、肝胆胰脾外科，原骨科则划分为关节与运动医学科、脊柱外科、创伤骨科。医院也大力加强其他科亚专科建设，各个科室几乎都设置了亚专业治疗组，配置专门的技术团队，实现了专病专治，致力于为患者提供个性化医疗服务。
亚专科建设是专业技术向精细化发展的必经之路，对加快区域学科发展、培育特色专科和高精尖人才、保障医疗质量与安全有着积极的推动作用。为实现三级分科，医院筹备了三年之久。在人才方面，医院继续“外引内培”，与国内知名专家团队成立11个名医工作室，依托名医团队力量，提升科研水平，做好人才储备，推进学科建设。同时，通过举办学术交流、开设科研课题研究讨论等方式，帮助医生专业认知，找到适合自己的发展方向。在保障方面，则是购置了一批手术器具，积极开展设备培训等提升医护对设备的使用技巧。
对患者来说，三级分科后就诊方向一目了然，专病专治，就医体验大大提升；对医生来说，术业有专攻，手术技巧、专业知识将不断强化与提高；对医院来说，各个亚专科积累了更多临床经验，才能朝着更加高精尖的方向迈进，培养专业领域的学科带头人，真正让学科建设成果惠及大众，为市民健康保驾护航。
